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        L'OFFRE DE SOINS > ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES             

Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.)









PRESENTATION

L’Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), du Centre Hospitalier d’Abbeville comprend 2 sites :

  • l'EHPAD Georges Dumont d’une capacité actuelle de 295 lits, est située au cœur de la ville d’Abbeville, sous-préfecture de la Somme, distante de 20 kilomètres de la Baie de Somme.
    A proximité de tous les commerces, l’établissement jouit d’une situation privilégiée. La ville organise différentes festivités. Les résidants en sont informés par voie d’affichage dans les différentes unités. La gare SNCF se trouve à 1 km, la gare routière à 700 m.



  • Une unité d’hébergement d’une capacité de 47 lits au Centre de Gérontologie, sis 80, route de Doullens à environ 800 m du Centre Ville. Le site dispose d’un parking ; un arrêt de bus est situé à 100 m de l’accueil.

L'EHPAD offre des chambres à un ou deux lits. Toutes les chambres sont équipées d’un poste de télévision et munies d’un accès à la ligne téléphonique.

Les résidants bénéficient de locaux communs :
  • salles à manger,
  • ateliers d’animation,
  • salons,
  • salles de kinésithérapie,
  • salon de pédicure et ergothérapie,
  • salle de soins infirmiers,
  • salon de coiffure,
  • salle polyvalente,
  • chapelle (Georges Dumont).

Les projets de l'établissement
L' ADMINISTRATION

Le Conseil de Surveillance du Centre Hospitalier d’Abbeville assure le contrôle de l’hôpital et de ses annexes, dont les deux sites de l’EHPAD. Le directeur, nommé par arrêté du ministre chargé de la santé, gère l’établissement.

Le Conseil de Vie Sociale, organe consultatif, est composé de représentants élus des résidants, des familles, du personnel et du Conseil de Surveillance. Il participe à l’amélioration de la qualité de vie des personnes. Il donne son avis et peut faire des propositions sur tout ce qui concerne le fonctionnement de l’établissement.

LE PERSONNEL

Des professionnels qualifiés prodiguent en permanence des soins de confort et de sécurité pour le maintien de l’état de santé des résidants sous la responsabilité de personnels infirmiers qui interviennent jour et nuit.

Pour la santé des résidants

  • une équipe médicale :

  • un médecin coordonnateur et trois médecins attachés à l’établissement assurent la surveillance médicale des résidants. Ils évaluent l’état de santé de tout nouvel arrivant, visitent ceux qui en font la demande, interviennent de jour comme de nuit en cas d’urgence, décident du transfert du résidant selon la pathologie, participent à l’élaboration des régimes alimentaires personnalisés.

  • une équipe paramédicale :

    • cadres de santé,
    • infirmier(e)s,
    • aides-soignant(e)s,
    • kinésithérapeutes,
    • ergothérapeute,
    • pédicure,
    • psychologue.

Pour l’accompagnement dans les démarches

A la demande du résidant, le personnel administratif de l’établissement peut effectuer les démarches et les formalités administratives.
Un agent a été désigné Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour exercer les activités de tutelle, curatelle, sauvegarde de justice.

Pour le confort et la sécurité

  • des agents des services hospitaliers
  • des cuisiniers
  • des personnels de lingerie
  • des personnels techniques

Pour les loisirs et la détente

  • une équipe d’animation,
  • une coiffeuse.

VOTRE ADMISSION

Les conditions


L’établissement accueille les personnes seules ou des couples âgés d’au moins 60 ans.
Cependant, par dérogation, des personnes de moins de 60 ans pourront être admises. Au vu de l’évaluation personnalisée de l’autonomie de « la personne qui sollicite son admission », réalisée par le médecin traitant, sur la base de la méthodologie réglementaire (AGGIR), et après avis du médecin coordonnateur, le directeur décide ensuite de l’admission après examen du dossier.

Les documents à fournir


Pour le dossier administratif :
  • photocopie du Livret de Famille (ou extrait d’acte de naissance ou tout autre document d’identité)
  • carte vitale et attestation d’ouverture des droits à l’assurance maladie
  • le cas échéant, carte de mutuelle complémentaire
  • le cas échéant, copie de l’assurance (pour les biens personnels et objets de valeur)
En cas de demande d’aide sociale :
  • la justification des ressources,
  • l’avis d’imposition sur les revenus,
  • justificatifs des placements (attestation bancaire).
Les résidants payants s’engagent par écrit à régler les frais de séjour.

Pour le dossier médical :
  • Une fiche médicale d’admission,
  • La grille d’autonomie AGGIR remplie par le médecin traitant.

LA VIE DANS LES RESIDENCES

LA CHAMBRE


Elle est équipée du mobilier indispensable au confort et à la sécurité des résidants. Elle comprend un cabinet de toilette et des sanitaires adaptés. Cet endroit peut être agrémenté après consensus avec le responsable de l’unité.

LE LINGE


Vos vêtements personnels peuvent être entretenus sans supplément, par les services de la maison, à condition qu’ils soient marqués (sauf linge délicat et Damart). Le linge de maison est fourni et blanchi par la maison.

LES REPAS


Les repas sont servis dans la salle à manger aux heures suivantes :
  • Petit-déjeuner : 8h00
  • Déjeuner : 12h00
  • Collation : 15h30
  • Dîner : 18h30
Si nécessaire, les repas peuvent être servis dans la chambre.

L’HYGIENE


Des salles de bains équipées et des douches sont installées à chaque étage. Une coiffeuse qualifiée assure ses services aux résidants. Cette prestation est comprise dans le tarif journalier.

LA SANTÉ


La surveillance médicale


Le médecin coordonnateur et les médecins attachés à l’établissement assurent le suivi médical des résidants du lundi au samedi. Si l’état de santé de ces derniers le nécessite, un médecin de l’établissement peut être joignable à tout moment. L’EHPAD est rattaché au Centre Hospitalier.

Les soins


Les prestations médicales et soignantes, que requiert l’état de santé des résidants sont prises en charge par le personnel de l’établissement au titre de la dépendance ou du forfait de soins.

Dépendance

Les tarifs dépendance recouvrent l’ensemble des prestations d’aide et de surveillance nécessaires à l’accomplissement des actes essentiels de la vie civile. Ils correspondent aux surcoûts hôteliers directement liés à l’état de dépendance des personnes hébergées.

Forfaits de soins

L’établissement a opté pour le tarif global de soins qui comprend :
  • les rémunérations et les charges sociales relatives aux médecins généralistes et auxiliaires médicaux exerçant dans l’établissement ainsi que les médicaments, les examens biologiques courants, les examens de radiologie hors équipements lourds ;
  • les charges correspondant aux rémunérations des médecins généralistes libéraux et si besoin des personnels para-médicaux libéraux ;
  • tous les soins infirmiers prescrits sont à la charge de l’établissement.

Les intervenants extérieurs


Le libre choix du médecin est garanti au résidant dans le cadre des modalités réglementaires en vigueur. Les honoraires de médecins spécialistes libéraux ne sont pas pris en compte dans le calcul des tarifs journaliers de soins et restent à la charge du résidant.

LES VISITES ET SORTIES


Les parents et amis peuvent rendre visite aux résidants, soit dans les locaux communs, soit dans leur chambre aux heures qui leur agréent à condition de veiller à ne gêner personne.

LE COURRIER


Le courrier est distribué tous les jours.

LE TELEPHONE


Les résidants peuvent bénéficier du branchement gratuit d’une ligne personnelle dans leur chambre. A la fin de chaque mois, le personnel de l’accueil procède au relevé des communications et établit une facture.

LE CULTE


Le respect de la liberté de conscience des personnes hébergées constitue une règle fondamentale. Sur demande faite au cadre de santé, les résidants peuvent recevoir la visite du ministre du culte de leur choix.

Concernant la religion catholique, un aumônier est affecté à l’établissement. Il est assisté d’une équipe laïque d’aumônerie qui intervient de façon régulière. Un office est célébré dans la chapelle une fois par semaine.

LES LOISIRS


Plusieurs activités et spectacles sont proposés.

Activités

  • Les ateliers d’animation accueillent toutes les personnes qui s’intéressent aux activités manuelles : peinture, gymnastique, musique, chant, tricot, activités manuelles diverses.
  • Chaque jour, le personnel d’animation se déplace dans les services au bénéfice des résidants qui éprouvent des difficultés à se mouvoir.

Spectacles

Thés dansants, troupes théâtrales ou folkloriques, danses, chorale en liaison avec le conservatoire d’Abbeville. Ces spectacles sont annoncés par voie d’affichage dans les locaux communs.

Voyages et promenades

  • Sorties régulières avec le minibus de l’établissement
  • Sorties d’une journée

Après-midi récréatives

Jeux de société, concours de cartes et de pétanque, pêche à la ligne, théâtre, atelier bois. (Toutes suggestions sont étudiées).
LA DEMARCHE QUALITE
Charte de la douleur Enquête de satisfaction